冬日的瑞丽,艳阳高照、温暖如春,踏着温暖的阳光,记者走进瑞丽沿边产业园区畹町片区,峻尚服饰公司的工厂内机器声轰鸣,工人正在有条不紊地忙碌着,一派热火朝天的景象。
缅籍工人雅典娜觉温正在生产线上巡视,监督检查其他工人的生产操作的流程,对操作不熟练的,她会在工位上耐心沟通、手把手地教学。在车间的另一侧,雅典娜的爱人吉盛则在巡视车间安全,不时对着对讲机报告情况......
2024年9月,雅典娜与丈夫吉盛一起从缅甸到瑞丽务工,进入峻尚服饰公司后,雅典娜在生产车间工作,吉盛在安保处工作。因为工作上的能力突出,语言表达能力很好,不到半年的时间,雅典娜就被任命为生产车间小组长,管理其他组员。“我们公司老板对我们很照顾,吃的也很好,工资待遇也很好。”雅典娜感激地对记者说,她和丈夫到了工厂不久,公司就分配了单独的夫妻用房,还组织参加了制衣技能和管理知识培训。“我很感谢老板信任我,让我当组长,我也会把自己的能力反映出来,感谢厂里的领导在我有不懂的地方的时候教我。”
“我们离开家来这里工作还是很适应,很喜欢这里,老板对我们员工也很好。”雅典娜的丈夫吉盛说道,他平时负责在公司内外巡视,保障公司员工和财物的安全。
傍晚时分,忙完一天的工作,雅典娜和吉盛按时到餐厅就餐,今天的菜品和往常一样1荤2素和水果。不同的是,在饭桌上,多了前来看望问候的瑞丽市委主要领导。“你们从哪里来?在这里生活的怎么样?饭菜合不合口味?”在食堂的饭桌上,瑞丽市委主要领导与大家同吃一锅饭、同夹一盘菜,温暖的话语让大家倍感亲切,吉盛不时还接过夹来的菜……在愉快的氛围中,市委主要领导倾听员工心声,询问了解员工的工作生活情况。“欢迎各位到瑞丽来务工,但愿你们在这里学到新的技能。中国和缅甸的胞波情谊很深,就像一家人一样,你们在工厂里面务工,有什么困难都可以跟企业提出来,也可以向我们提出来,我们就希望我们大家能够在瑞丽安安心心工作,开开心心生活。”
瑞丽峻尚服饰有限公司2024年8月落户畹町工业园区,有500余名员工。企业主要加工中高端品牌服装,年生产量预计600万至800万件。
公司负责人应天才向记者介绍说:公司是在2024年6月份来瑞丽考察,我们很看中瑞丽良好的营商环境和用工政策,决定在瑞丽投产,于2024年9月18日正式开业,到目前为止,公司规划了8条生产线,预计全部配套成熟可以容纳1300名员工。
为了能全方位照顾缅籍工人在瑞丽的工作和生活,让他们可以安心工作,峻尚公司制定了规范有效的务工政策,采取不同形式来激励他们。在工作中,生产车间每个月会评选先进班组,在先进班组中又评选先进员工,或以工资待遇、奖品的形式奖励他们。在生活中,公司会定期组织歌舞晚会以及缅籍员工喜欢的藤球比赛、拔河比赛。逢缅甸的节日,也会尊重缅籍员工的风俗习惯放假或者组织活动,让员工在紧张忙碌的工作后得到身心放松,让他们充分感受到在中国生活工作很安心,尽快适应下来、安居乐业。
考虑到员工的生活便利,公司在厂区内配置了便利超市,在价格和产品的选择上,都经过严格把关。还引进了多家商贩在厂区摆摊,售卖小零食、服装、小饰品等,尽可能的满足员工的日常所需。“后续,我们计划把售卖缅甸产品的商贩相应的组织进来,更贴近他们的生活小习惯。”应天才告诉记者。
近年来,瑞丽市大力实施精准招商、产业链招商,瑞丽沿边产业园招商引资成效明显,沿边产业园区建设保持领跑地位。“我们探索为外籍务工人员购买“胞波友谊保”、定期组织体检和义诊。2024年以来免费为外籍务工人员体检5865人次、义诊800余人......”瑞丽市人力资源和社会保障局局长陈超介绍说:瑞丽市出台了关心关爱外籍务工人员的一系列细化措施,在外籍务工人员薪资待遇、工作时长、休息休假、医疗卫生、技能培训、就餐标准、安全生产、权益维护等方面给予了全方位保障。
冬日如春,暖人心田,瑞丽市委主要领导和有关部门在新春来临之际,走进园区,了解公司和员工近况,送去新春祝福,表达深切问候,进一步体现了高效服务、全力保障的信心和决心,也逐渐增强了外籍务工人员融入感、归属感和幸福感。
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